- توانایی اتخاذ تصمیم بهنگام
- نگرش مثبت و فعال
- بهرهوری
- انعطاف پذیری
- صداقت و راستی
- مهارت برقراری ارتباط فردی و اجتماعی
- سبک کار گروهی
- وفاداری
- تمایل به یادگیری
- ابتکار
- تمایل به کمک نمودن به دیگران
- مهارت مدیریت زمان
- مهارت حل مسأله
- مهارت برنامه ریزی و سازماندهی
- مهارت تصمیمگیری صحیح
- تنظیم هدف
- پر انرژی و باانگیزه
- مدیریت بحران
- خلاقیت
- تواناییهای رهبری و سبک
- کمی درباره خودتان برایم صحبت کنید.
- چگونه به این کار علاقهمند شدید؟
- آیا میدانید این کار چه تواناییهایی را میطلبد؟
- در مورد شرکت ما چه قدر میدانید؟
- چرا به این کار علاقهمند شدید؟
- چرا میخواهید در اینجا کار کنید؟
- چه چیز بیشتر از همه شما را به این کار جلب میکند؟
- آیا رئیس شما میداند امروز اینجا هستید؟
- فکر میکنید نقاط قوت شخصیت شما چیست؟ (احتمالن دربارهی ۲ یا ۳ مورد از نقط قوت با شما بحث میکنند)
- نقاط ضعف شخصیت شما چیست؟ (به همین ترتبیت دربارهی ۲ یا ۳ تا از نقاط ضعف با شما بحث میکنند)
- ترجیح میدهید کارها را با چه روشی به انجام برسانید؟ نتیجه گرا هستید یا مسیر گرا؟
- وقتهایی که موقع کار سرتان خیلی شلوغ باشد، چه میکنید؟
- موفقیت و شکست را چگونه تعریف میکنید؟
- اهداف شما در پنج سال آینده چیست؟
- چرا شغل قبلیتان را رها کردید (میکنید)؟
- چگونه میتوانید سرمایهی کارفرمایتان را حفظ کنید و برایش سودآوری داشته باشید؟
- مهمترین نکتهای که در زندگی از دوران تحصیل تا کنون آموختهاید چه بوده است؟
- رهبر خوب را چگونه تعریف میکنید؟ ویژگی متمایز یک رهبر از یک مدیر چیست؟
- آیا به کار کردن در اینجا افتخار خواهید کرد؟ آن را چگونه نشان میدهید؟
- مهارتهای ارتباطی شما چگونهاند؟ در ارتباطهای کتبی بیشتر مهارت دارید یا کلامی؟
- آیا مقید به رعایت قواعد نگارش و دستور زبان در مکاتبات خود میباشید؟
- آیا میتوانید از ارتباطات شخصی و خانوادگیتان برای رفع امور استفاده کنید؟ روی چه کسانی حساب میکنید؟
- اگر روزی احساس کنید وجودتان دیگر برای شرکت ما مفید نخواهد بود، چکار خواهید کرد؟
- آیا اهل رقابت هستید؟
- لطفا کمی دربارهی شکافها و فواصل زمانی موجود در رزومهی کاریتان صحبت کنید.
- واکنشتان در مقابل پاسخ “نه” چیست؟
- آیا تفاوت ذهنیت باز و ذهنیت سلامت را میدانید؟ فکر میکنید شما در کدام دسته قرار دارید؟
- یک مورد از کمکهایی را که بدون چشم داشت و توقع به همکارانت کردهای به من بگو.
- آیا با دیگران همانطور رفتار میکنید که انتظار دارید با شما رفتار شود؟
- تا چه درجهای از شوخی و بگو و بخند را در محیط کار مجاز میدانید؟
- آیا سعی میکنید هر روز یک چیز جدید یاد بگیرید؟
- “تفکر خارج از عرف(سیستم)” چه معنایی برای شما دارد؟
- مهارتهای کار با کامپیوترتان در چه حدیست؟ توانایی کار با چه نرمافزارهایی را دارید؟
- آیا میتوانید با اینترنت کار کنید؟
- با یک مشتری خارج از کشور چگونه کار میکنید؟
- عادت دارید به صورت تیمی کار کنید، یا با یک همکار یا به تنهایی؟
- در یک همکاری تیمی چه پست و نقشی را برای خود میپسندید؟
- قهرمانان شما چه کسانی هستند؟ چرا؟
- کدام یک از رهبران جهان را تحسین میکنید؟ و چرا؟
- تا به حال به کسی صدمه جسمی و یا روحی وارد کردهاید؟
- یک جک که به نظرتان ممکن است برای من خندهدار باشد تعریف کنید.
- تصور میکنید شخصیت شما به کدامیک از شخصیتهای سریالهای تلویزیونی نزدیکتر است؟
- آیا تاکنون از کاری اخراج شدهاید؟
- تا به حال شده است پای چیزی ایستاده باشید صرفن برای اینکه به آن باور دارید؟
- تعریف شما از جاسوسی چیست؟
- دوست دارید مسئول و مدیر بخش شما چگونه انسانی باشد؟
- موفقیت چیست؟
- اگر وقت نهار، کاری فوری پیشآید چه میکنید؟
- برای ماموریت خارچ از کشور، کجا را ترجیح میدهید؟
- لطفن دربارهی یکی از کسانی که به شما کمک کرده است تا به اینجا برسید صحبت کنید.
- ویژگیهای شرکت ایدهآل از نظر شما چیست؟
- چگونه میتوانید به توسعه و پیشرفت محیط کاری خود کمک کنید؟
- فعالیتهای از قبل برنامهریزی شده را ترجیح میدهید یا کارهای غیرقابل برنامهریزی را؟
- چند نمونه از ایدههایی را که همیشه در ذهن داشتهاید ولی هرگز نتوانستید به مرحله اجرا برسانید نام ببرید.
- شغل رویایی شما چیست؟
- سبک کاریتان چگونه است؟
- دربارهی وقتیکه هنگام کار درگیری با کسی برایتان پیشآمده است توضیح دهید.
- آخرین کتابی که خواندید؟
- چه مجله یا روزنامههایی را مطالعه میکنید؟
- اگر میتوانستید چه قسمت از شغل سابقتان را تغییر میدادید؟
- نظرتان دربارهی رئیس سابقتان چگونه است؟
- نظرتان دربارهی من و مهارتهای من در مصاحبه چیست؟
- اگر قرار باشد همهی اعضای بخش شما بجز یک نفر اخراج شوند چهکار میکنید؟
- تفاوت شما با دیگر درخواستکنندگان این پست چیست؟
- شغل سابقتان چه مسئولیتهایی را برای شما ایجاد میکرد؟
- چقدر زمان میخواهید تا به نهایت بهرهوری در این شرکت برسید؟
- آیا مجبور به نقل مکان شدهاید؟
- آخرین پروژهای را که در آن شرکت داشتهای شرح بدهید.
- با تعارض چگونه برخورد میکنی؟
- اهداف شما در انتخاب این شغل چیست؟
- چرا باید شما را استخدام کنم؟
- اگر برندهی قرعهکشی شوید، چکار میکنید؟
- تا به حال از کار شما انتقاد شده است؟ چه برخوردی با آن داشتهاید؟
- در کارهای گروهی تا به حال به کسی که کمکاری کند برخوردهاید؟ چه عکسالعملی داشتهاید؟
- بزرگترین شکست شما در زندگی چه بوده است؟ از آن چه یاد گرفتهاید؟
- با افراد بداخلاق چگونه رفتار میکنید؟
- به چه نوع صفاتی در شخصیت افراد حساس هستید؟
- بزرگترین ترس شما در زندگی چیست؟
- دربارهی مشکلی که آن را با روشی منحصر به فرد حل کردی بگویید؟
- آیا تا به حال شدهاست بدون داشتن اطلاعات کافی مجبور باشید، انتخاب کنید؟
- فکر میکنید ماه اول در اینجا کارتان چگونه پیش خواهد رفت؟
- اگر به شما بگویم انتخاب شدهاید، چه میکنید؟
- چگونه با تغییرات در زندگی کنار میآیید؟
- دلتان برای چه چیزی از شغل سابقتان تنگ خواهد شد؟
- بزرگترین دستاورد شما در زندگی چیست؟
- اگر رئیس از شما کاری بخواهد که با آن مخالف هستید، چه میکنید؟
- وقتی پیشبینی میکنید که اوضاع به زودی ناجور خواهد شد، چه اقدامات پیشگیرانهای انجام خواهید داد؟
- سختترین تصمیم شما در سال گذشته چه بوده است؟
- در اوقات فراغت خود چکار میکنید؟
- چرا شغل قبلیتان را رها کردید؟
- فرق خوب با برتر چیست؟
- آخرین باری که در کار ریسک کردید کی بود؟
- بزرگترین پشیمانیتان چیست؟
- اگر متوجه شوید شرکت شما در حال انجام کاری غیرقانونیست، چه میکنید؟
- چقدر حقوق میخواهید؟
- آیا دلیلی برای دیر رسیدن به سرکار روزانه خواهید داشت؟
- دوست داشتید جای کدام ابرقهرمان بودید؟
- آخرین فیلمی که دیدید چه بود؟
- اگر برنامه کاری یک روزتان به قدری شلوغ باشد که بدانید تا آخر وقت نمیتوانید کارهایتان را تمام کنید، چه میکنید؟
- چرا باید شما را استخدام کنیم؟
برای آنکه احساس بهتری هنگام مصاحبه شغلی داشته باشید، بهتر است از قبل خودتان را آماده کرده باشید. برای کمک به همه کسانی که بیکار هستند و به دنبال شغلی مناسب مناسب برای خودشان میگردند و کسی را هم ندارند که برایشان بند “پ” جور کند، ۱۰۰ سوالی که در اغلب مصاحبههای استخدام به صورت شفاهی یا مکتوب پرسیده میشوند را آوردهام. قطعن همهی این پرسشها در هر مصاحبه پرسیده نمیشوند ولی شما لازم است قبل از انجام مصاحبههای شغلی جواب این سوالات را بدانید.
بهتر است برای هر سوال جواب کوتاهی را آماده کنید و ترجیحن جوابهایتان را بنویسید. یک راه خوب آماده شدن برای روز مصاحبه این است که از دوستانتان بخواهید این سوالات را با شما تمرین کنند یا در مقابل آینه از خودتان مصاحبه بگیرید و به عکس العملهایتان هنگام پاسخ دادن توجه کنید. در طول مصاحبه واقعی به خودتان ایمان داشته باشید و متناسب با سوالها پاسخ دهید. هدف از انجام مصاحبه آن است که شما اطلاعاتی دربارهی خودتان به مصاحبه کننده ارائه دهید. آنها در تلاش برای یافتن اطلاعات در مورد شخصیت، مهارت ها، تحصیلات، اهداف و اخلاق شما هستند. پیش از هرچیز ۲۰ ویژگی که مصاحبه کنندگان در شما جستجو میکنند اینها هستند:
نهایتن ۱۰۰ پرسشی که معمولن در مصاحبههای شغلی پرسیده میشوند:
